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La formation fait l'objet d'un investissement important à tous les niveaux
de l'entreprise :
- Personnel de direction : développement des compétences en
association avec des consultants externes spécialisés et les instances interprofessionnelles.
- Personnel d'encadrement : initiation aux nouveaux outils informatiques,
formation aux méthodes d'exécution et aux calculs des ouvrages provisoires, formation à la sécurité et notamment au secourisme.
- Personnel ouvrier : formation aux méthodes, blindages, coffrages, étaiements,
à la sécurité et au secourisme.
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