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Dans le cadre du renouvellement de la pyramide des âges, nous recrutons de manière régulière des jeunes soit par l'apprentissage soit par des contrats de qualification.
Ces compagnons sont sélectionnés en fonction de leurs capacités à apprendre et de leur motivation. Ils sont placés sous l'autorité et la compétence d'un tuteur, en général un chef de chantier ou maître ouvrier qui transmet son savoir faire.
Les possibilités d'évolution de carrière sont offertes à tous.
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